Tu abogado laboral en Dos Hermanas: ¿ En qué te puedo ayudar?
Si necesitas un abogado laboralista en Dos Hermanas para resolver cuestiones laborales como despidos, rescisiones de contrato, juicios, sanciones, eres, permisos o cualquier asunto relacionado con el derecho laboral, contacta con nuestro despacho de abogados, sin compromiso y nosotros estudiaremos su situación así como las soluciones legales a adoptar.
Si usted es un trabajador o una Empresa y necesita enfrentar un litigio para obtener lo que realmente es adecuado para usted, puede estar seguro de que está en el lugar correcto.
Solo tienes que dejarlo en manos de nuestros abogados laborales y ellos harán todo lo posible para que ganes el caso o defiendas tus intereses.
El derecho al Trabajo o el derecho social es básico en nuestra constitución y en nuestro ordenamiento jurídico, trabajo que debe ser libre, por cuenta ajena, con una relación de dependencia y a cambio de una contraprestación.
En la relación deben cumplir ambas partes, empresa y trabajador.
Atendemos los casos laborales en los que se puede ver afectado cualquier trabajador:
- Despidos
- Reclamación de cantidad por impago de salario, vacaciones u horas extras.
- Accidentes laborales
- Incapacidad laboral
- Acoso laboral (mobbing)
- Reclamaciones a la Seguridad Social
El Derecho Laboral: relaciones entre empleadores y empleados
Nuestros abogados tienen experiencia en este tipo de leyes y en analizar, investigar y asegurar que se respeten las condiciones laborales de los empleados. Analizaremos tu contrato y explicaremos tus derechos para que no se vulneren.
Además, en el caso de que haya sido despedido, le indicaremos los despidos tanto individuales como colectivos, así como un expediente de ordenanza laboral, lo que debe hacer para que reciba la indemnización adecuada en cada caso.
Te ayudaremos si tienes problemas con el reparto de vacaciones, sanciones, traslados, baja por maternidad y paternidad, o si tienes un accidente en el trabajo o camino al trabajo, qué debes hacer.
Si desea jubilarse, le avisaremos cuando sea más conveniente. Si has tenido un accidente o padeces alguna enfermedad, te ayudaremos con todos los trámites para solicitar la incapacidad laboral permanente, temporal o absoluta …
Conocemos muy bien todas las regulaciones que afectan a los empleados. Por esta razón, podemos ayudarlo con preguntas sobre sus derechos y obligaciones como empleado.
Por otro lado, si eres del empleador, también podemos asesorarte en diversas cuestiones relativas a tus empleados, contratos, permisos, trámites de seguridad social a la hora de contratar …
Si tiene alguna duda, póngase en contacto con nuestro equipo de abogados laborales. Te ofrecemos la mejor asesoría legal desde Dos Hermanas a precios razonables y con una atención personalizada.
Derechos del trabajador en Dos Hermanas
Nuestros abogados tienen experiencia en este tipo de leyes y en analizar, investigar y asegurar que se respeten las condiciones laborales de los empleados. Analizaremos tu contrato y explicaremos tus derechos para que no se vulneren.
Además, en el caso de que haya sido despedido, le indicaremos los despidos tanto individuales como colectivos, así como un expediente de ordenanza laboral, lo que debe hacer para que reciba la indemnización adecuada en cada caso.
Te ayudaremos si tienes problemas con el reparto de vacaciones, sanciones, traslados, baja por maternidad y paternidad, o si tienes un accidente en el trabajo o camino al trabajo, qué debes hacer.
Si desea jubilarse, le avisaremos cuando sea más conveniente. Si has tenido un accidente o padeces alguna enfermedad, te ayudaremos con todos los trámites para solicitar la incapacidad laboral permanente, temporal o absoluta …
Conocemos muy bien todas las regulaciones que afectan a los empleados. Por esta razón, podemos ayudarlo con preguntas sobre sus derechos y obligaciones como empleado.
Por otro lado, si eres del empleador, también podemos asesorarte en diversas cuestiones relativas a tus empleados, contratos, permisos, trámites de seguridad social a la hora de contratar .
